一、工作原则
招聘工作按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开笔试、公开面试、公开聘用。
二、招聘的岗位和基本条件
拟招聘6名工作人员,配合南宁市食品药品监督管理局食品生产监管部门开展食品生产企业食品生产许可监督检查、飞行检查和专项整治等工作,应聘人员基本条件为:
(一)遵纪守法,诚实守信,身体及心理健康;
(二)具备良好的学习和沟通能力,能够履行岗位职责任务;
(三)爱岗敬业,身体健康,能吃苦耐劳,适应外出工作;
(四)年龄40岁以下;
(五)具有食品或相关专业本科及以上学历(或有相关专业初级及以上技术职称);
(六)具有3年以上从事食品生产质量安全管理、食品生产监督管理或许可审查工作实践经验,取得食品生产许可审查员资格证书或行政执法证书的优先考虑。
三、岗位聘用方式及待遇
实行劳务派遣合同管理,按规定程序签订劳动合同,并派遣到南宁市食品药品监督管理局审评认证中心。有关工资待遇参照相关标准执行。
四、招聘程序
(一)发布招聘启事。在南宁人才网、南宁市食品药品监督管理局网站等公开发布招聘信息,发布时间5个工作日。
(二)报名时间。报名时间为2018年10月22日至2018年10月26日?刹捎孟殖〉萁挥ζ覆牧、挂号信寄送应聘材料、电子邮件等形式报名。
(三)资格审查。在收到报名材料3个工作日内告知考生是否符合报考条件。通过资格审查的报考者,不得再进行资料修改。报考者务必对其材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,发现弄虚作假者立即取消应聘资格。
(四)考试与考核?际苑治适院兔媸粤街址绞。笔试、面试考场统一安排在南宁市进行。
1.专业笔试?际允奔洌捍ǎň咛迨奔淞硇型ㄖ?际缘氐阋宰伎贾の,在开考前3天由招聘单位通知。笔试结束后1个星期内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名,并在单位网站和工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和排名。
笔试成绩按百分制计算,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,确定的人选名单在公布当日通知。
2.面试。设立考官组,考官组由市食品药品监督管理局相关人员和专家组成,成员不少于5人。主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试成绩按百分制计算,面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。
面试时间待定(具体时间由招聘单位另行通知)。
3.总成绩计算。应聘人员最终成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成确定,并在在单位网站和工作区域内公布。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
(五)考核。根据招聘数量和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1.5比例确定进入考核的人员。如最终成绩相同,以专业笔试成绩得分高者优先?己四谌莼褂Πㄓζ刚叩恼嗡枷、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
(六)体检。从考核合格人员中,根据最后成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行,到指定医院(三甲以上具有规定资质的医疗机构)进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。如考核和体检不合格则按报考该岗位的最后总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检费用个人自理。
(七)确定拟聘人员。招聘单位按照考试、考核结果择优确定拟聘人员后,上报南宁市食品药品监督管理局审核,并进行为期5个工作日的公示。
(八)办理聘用手续。公示无异议的人员,按程序办理聘用、工资等相关手续。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
(九)纪律监督。此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。
招考咨询电话:0771—5629216,监督电话:0771—5635896。
五、报名办法
有意者请将以下材料寄(送)到南宁市民主路北二里9号南宁市食品药品监督管理局人事科(706室),邮政编码:530023,联系人:梁 涛、马继稳。
1.报名登记表;
2.单位工作证明以及身份证、学历、职称、获奖证书等材料复印件;
3.其它证明个人能力的材料。
4.如以电子邮件形式报名的,请将上述材料扫描后压缩打包发送至电子邮箱:nnyjj2014@163.com。
附件:公开招聘人员报名登记表
 
南宁市食品药品监督管理局
2018年10月22日
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